Licenciement en arrêt maladie
tiplouf
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amazone91 -
amazone91 -
Bonjour,
Je suis en arret maladie depuis 3 mois, pour depression de type majeur, avec hospitalisation, et j'aimerai savoir au bout de combien de temps mon entreprise peut elle me licencier, je fais partie de la convention collective de fabrication et commerce de produits a usage pharmaceutique, et j'ai 2 ans d'ancienneté en tant que cadre commercial
quelqu'un a t'il la réponse?
je vous en remercie par avance
Je suis en arret maladie depuis 3 mois, pour depression de type majeur, avec hospitalisation, et j'aimerai savoir au bout de combien de temps mon entreprise peut elle me licencier, je fais partie de la convention collective de fabrication et commerce de produits a usage pharmaceutique, et j'ai 2 ans d'ancienneté en tant que cadre commercial
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3 réponses
Ils ne peuvent pas vous licencier pour motif que vous êtes absent à partir du moment ou vous les tenez informé lorsque votre arrêt est reconduit.
Bonjour,
Ils ne peuvent pas vous licencier si vous êtes malade, mais ils peuvent vous licencier si votre absence gêne le fonctionnement de l'entreprise.
Vous êtes cadre commercial, il y a fort à parier que votre employeur trouvera que votre absence lui est préjudiciable.
Cordialement.
Ils ne peuvent pas vous licencier si vous êtes malade, mais ils peuvent vous licencier si votre absence gêne le fonctionnement de l'entreprise.
Vous êtes cadre commercial, il y a fort à parier que votre employeur trouvera que votre absence lui est préjudiciable.
Cordialement.
bonjour, je suis dans la meme situation. Je suis assistance commerciale dans les produits pharmaceutiques.
En AM pour depression sévère depuis le 09/10/2008, je reçois ce matin en lettre recommandée avec A.R.
convocation a un entretien préalable de licenciement. Cette convocation a lieu le 09/06/2009 à 17h.
Ancienneté : + de 2 ans 1/2.
les bureaux ou je suis convoquée se trouvent à 90 km de mon domicile et suis dans l'incapacité de me déplacer.
j'ai toujours envoyé mes prolongations.
Je croyais qu'un licenciement pour AM ne pouvait avoir lieu qu'au bout d'un an d'arret maladie continu ?
quels sont mes droits ? Comment puis je appuyer ma défense ?
Merci pour vos conseils.
cordialement
En AM pour depression sévère depuis le 09/10/2008, je reçois ce matin en lettre recommandée avec A.R.
convocation a un entretien préalable de licenciement. Cette convocation a lieu le 09/06/2009 à 17h.
Ancienneté : + de 2 ans 1/2.
les bureaux ou je suis convoquée se trouvent à 90 km de mon domicile et suis dans l'incapacité de me déplacer.
j'ai toujours envoyé mes prolongations.
Je croyais qu'un licenciement pour AM ne pouvait avoir lieu qu'au bout d'un an d'arret maladie continu ?
quels sont mes droits ? Comment puis je appuyer ma défense ?
Merci pour vos conseils.
cordialement
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