Je sors de mon entretien de licnciemement et mon patron m'annonce que mon attide négative (pas d'exemple) empêche mes collégues de travailler. Il m'accuse de faire perdre de l'argent à l'entreprise,(oui, moi toute seule) mais surtout soutient qu'il n'a pas à me payer mes heures supplémentaires car il considaire qu'avec un peu de conscience professionnelle on reste le soir pour finir son travail. Il affirme qu'en aucun cas il ne m'a demandée de rester le soir. Il considére qu'il me laisse suffisament de temps pour faire ce qu'il me demande.
Je lui ai répondu qu'aucun soir lorsequ'il partait après 17h00 il ne m'a demandé de rentrer chez moi.
Le licenciement sera inévitablement pour faute grave. Mais puis-je récupérer mes heures supplemémentaires au prud'hommes ? (540 heures tout de même) sachant que j'ai des imprime écran prouvant les dates et heures des dernières modifications de mes dossiers .
La législation juridique et financière évolue en permanence...