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Embauche et licenciement au chômage partiel

Islu -  
 mimi -
Bonjour,

Mon entreprise est chômage partiel depuis début Novembre 2008, et fin Novembre 2008 elle a embauchée une personne puis au mois de Février elle a licencié une personne pour motif économique.
Est-elle dans ses droits?

Merci.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
mimi
 
j'ai à peu près le même problème que toi. Mon patron veut embaucher une personne sous CDD puis parle ensuite de nous mettre au chomage technique ou partiel.

Quel recours

Mireille
0

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