Paiement des congés année incomplète
lilou
-
lilou -
lilou -
Bonjour,
J'emploie une assistante maternelle à partir de mai 2009. Nous partons sur une mensualisation basée sur une année incomplète vu que nous n'avons pas les mêmes congés.
J'ai réussi à calculer le salaire mensuel mais les congés payés ne sont pas inclus. J'ai lu qu'en année incomplète il est préférable de rajouter 10% du salaire brut chaque mois. Ces 10% s'ajoutent dès le premier mois de travail ou faut-il attendre l'année suivante (à partir de juin 2010) pour les ajouter au salaire mensuel ? Je crois que normalement la première année, le salarié cumule des CP mais ne peut pas les utiliser avant l'année suivante. Faut-il donc respecter le même processus avec ces 10% ?
J'espère avoir été claire. Merci pour vos réponses.
Elise
J'emploie une assistante maternelle à partir de mai 2009. Nous partons sur une mensualisation basée sur une année incomplète vu que nous n'avons pas les mêmes congés.
J'ai réussi à calculer le salaire mensuel mais les congés payés ne sont pas inclus. J'ai lu qu'en année incomplète il est préférable de rajouter 10% du salaire brut chaque mois. Ces 10% s'ajoutent dès le premier mois de travail ou faut-il attendre l'année suivante (à partir de juin 2010) pour les ajouter au salaire mensuel ? Je crois que normalement la première année, le salarié cumule des CP mais ne peut pas les utiliser avant l'année suivante. Faut-il donc respecter le même processus avec ces 10% ?
J'espère avoir été claire. Merci pour vos réponses.
Elise
A voir également:
- Paiement des congés année incomplète
- Réception des travaux et paiement du solde - Guide
- Calendrier paiement retraite - Guide
- Décharge de paiement - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
- Paiement en espèces en plusieurs fois - Guide
- Date paiement bourse lycee - Accueil - Etudes