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saulieu
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mardi 13 janvier 2009
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19 juillet 2011
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6 avril 2009 à 17:31
6 avril 2009 à 17:31
Votre employeur a raison.
Que vous soyez à temps plein ou partiel, on doit décompter le nombre de jours ouvrés jusqu'a votre retour. Il doit donc vous décompter votre mercredi.
Que vous soyez à temps plein ou partiel, on doit décompter le nombre de jours ouvrés jusqu'a votre retour. Il doit donc vous décompter votre mercredi.
6 avril 2009 à 17:52