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Entretien préalable pour eventuelle procedure

paris1999 Messages postés 17 Statut Membre -  
droopy75 Messages postés 2700 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

je suis convoquée par mon responsable pour un entretien pour "une eventuelle procédure de sanction pouvant aller jusqu'au licenciement". je suis en CDI, est ce que je risque d'etre licencier d'un coup? Pensez vous que je peux negocier mon départ ? je voulais de toute facon changer de boulot et quitter cette boite. C'est la premiere fois que cela m'arrive et je ne sais pas quoi faire?
merci d'avance pour vos reponses.

1 réponse

Réponse 1 / 1
droopy75 Messages postés 2700 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 294
 
Bonjour,
En général cela finit en licenciement.
Si l'employeur est intéressé vous pouvez négocier.
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