A voir également:
- Problème après signature du contrat.
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Contrat location meublé pdf - Guide
- Contrat de gré à gré - Guide
- Contrat cesu à imprimer - Guide
- Lettre de rupture de contrat d'apprentissage apres obtention du diplome ✓ - Forum démission
1 réponse
Bonjour "ouzma"
Bien sûr que ce n'est pas légal, et qu'un contrat ferme doit être honoré , sans exception à ce sujet pour les agences d'intérim.
Tu peux donc te retourner en justice(prud'hommes) contre l'agence d'intérim pour obtenir des dommages et intérêts.
Je te réponds cependant un peu tard, mais c'est parce que je m'intéresse surtout aux "messages en rade" (sans réponse, nombreux sur ce forum).
Car il est possible que l'agence, de mauvaise foi, nie toute indication orale à ce sujet, et tire conséquence de ton absece au travail ce jour pour mettre fin à ta mission!
enfin le pire n'est jamais certain...
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
Bien sûr que ce n'est pas légal, et qu'un contrat ferme doit être honoré , sans exception à ce sujet pour les agences d'intérim.
Tu peux donc te retourner en justice(prud'hommes) contre l'agence d'intérim pour obtenir des dommages et intérêts.
Je te réponds cependant un peu tard, mais c'est parce que je m'intéresse surtout aux "messages en rade" (sans réponse, nombreux sur ce forum).
Car il est possible que l'agence, de mauvaise foi, nie toute indication orale à ce sujet, et tire conséquence de ton absece au travail ce jour pour mettre fin à ta mission!
enfin le pire n'est jamais certain...
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
La législation juridique et financière évolue en permanence...