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2 réponses
Bonjour Michèle,
Depuis peu conseiller en charge de la CRP je peux vous dire qu'en aucun cas vous ne serais pénalisée, d'autres choix vous seront présentés mais il ne faut pas oublier que la CRP est un accord bilatéral et que vous devez de votre côté effectuer des démarches spontanées de retour vers l'emploi ainsi qu 'en garder les preuves en guise de bonne foi si les offres de votre conseiller référent ne vous conviennent pas.
Depuis peu conseiller en charge de la CRP je peux vous dire qu'en aucun cas vous ne serais pénalisée, d'autres choix vous seront présentés mais il ne faut pas oublier que la CRP est un accord bilatéral et que vous devez de votre côté effectuer des démarches spontanées de retour vers l'emploi ainsi qu 'en garder les preuves en guise de bonne foi si les offres de votre conseiller référent ne vous conviennent pas.