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1 réponse
Utilisateur anonyme
16 mars 2009 à 11:02
16 mars 2009 à 11:02
bonjour,
pour votre part, vous ne dites rien sur l'éventuelle existence d'une période d'essai prévue dans votre contrat de travail :-)
en effet, la période d'essai ne se présume pas, elle doit est écrite.
pour votre part, vous ne dites rien sur l'éventuelle existence d'une période d'essai prévue dans votre contrat de travail :-)
en effet, la période d'essai ne se présume pas, elle doit est écrite.
16 mars 2009 à 11:05
ENGAGEMENT - PERIODE D'ESSAI
Sous reserve du resultat de la visite médicale décidant de votre aptitude au poste proposé vous etes engagée en qualité d'employé libre service / hote de caisse catégorie employé niveau II a compter du 17 février 2009 a 6h00.
Cet engagement ne deviendra définitif qu'au terme d'une periode d'essai d'un mois de travail effectif, au cours de laquelle chaque partie pourra y mettre fin librement.
16 mars 2009 à 11:13
les règles de computation des délais ne s'appliquent pas au calcul de la période d'essai..
vous pouvez vous considérer embauché aujourd'hui.
16 mars 2009 à 11:20
16 mars 2009 à 11:30