Licenciement en CDD
anaskere
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Julie_F -
Julie_F -
Bonjour,
Je suis depuis 2 mois en CDD ( CDD de 12 mois en 35 h), mon conjoint et moi aimerions ouvrir un éco marché, pour cela, il me faut être licencié de mon travail car nous avons une formation de 6 mois non rémunérée, peu t'on être licencié alors que nous sommes en CDD et surtout ai-je droit au chômage ?
Merci par avance de votre réponse.
Cordialement
Je suis depuis 2 mois en CDD ( CDD de 12 mois en 35 h), mon conjoint et moi aimerions ouvrir un éco marché, pour cela, il me faut être licencié de mon travail car nous avons une formation de 6 mois non rémunérée, peu t'on être licencié alors que nous sommes en CDD et surtout ai-je droit au chômage ?
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1 réponse
Bonjour,
Pas de licenciement en cas de CDD.
Les seules raisons de rupture d'un CDD sont:
- accord des parties
- faute grave de l'employeur ou du salarié
- force majeure
mais on ne parle pas de licenciement dans un tel cas.
Cdt
http://portaildudroitsocial.com/
Pas de licenciement en cas de CDD.
Les seules raisons de rupture d'un CDD sont:
- accord des parties
- faute grave de l'employeur ou du salarié
- force majeure
mais on ne parle pas de licenciement dans un tel cas.
Cdt
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