Differnce de traiment pour les primes

Bonjour,
je travaille dans le spectacle, où il y a 2 entites : un theatre et un cinema ; l'an passé, le conseil d'administration a voté par deux fois une primes exceptionnelle aux salaries du theatre pour des evenements dont le cinema n'a certes pas participe...mais : d'une part, le patron n'a de cesse de repeter lors des reunions que tout personnel confondu, nous appartenons à la meme societe !!!! d'autres part, le theatre vit en grande partie grace aux benefices degages par le cinema !!!! (la societe est une S.E.M : societe d'economie mixte)...peut-on denoncer une entorse au droit du travail ?? merci