Mise à pied? licenciement?
aurore
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magali1322 Messages postés 317 Statut Membre -
magali1322 Messages postés 317 Statut Membre -
Bonjour,
Mon collègue a reçu une lettre non recommandée le 6 mars 2009 l'informant d'une mise à pied immédiate pour le lendemain. Cette lettre lui informe également un entretien en vue d'un licenciement 10 jours plus tard, le 16 mars 2009;
Cependant, il existe plusieurs annonces d'emploi pours son poste publié depuis le 28 février 2009, avant même qu'il ait reçu toute lettre de mise à pied ou licenciement. Est- ce légal? La lettre ne doit-elle pas être envoyée en recommandé, est-elle recevable? Est-t-on rémunéré en période de mise à pied? Combien de jours peut-on être mis à pied?
Merci d'avance pour les renseignements.
Cordialement
Aurore
Mon collègue a reçu une lettre non recommandée le 6 mars 2009 l'informant d'une mise à pied immédiate pour le lendemain. Cette lettre lui informe également un entretien en vue d'un licenciement 10 jours plus tard, le 16 mars 2009;
Cependant, il existe plusieurs annonces d'emploi pours son poste publié depuis le 28 février 2009, avant même qu'il ait reçu toute lettre de mise à pied ou licenciement. Est- ce légal? La lettre ne doit-elle pas être envoyée en recommandé, est-elle recevable? Est-t-on rémunéré en période de mise à pied? Combien de jours peut-on être mis à pied?
Merci d'avance pour les renseignements.
Cordialement
Aurore
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