Mise à pied? licenciement?
aurore
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10 mars 2009 à 12:54
magali1322 Messages postés 317 Date d'inscription mardi 3 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2009 - 10 mars 2009 à 16:27
magali1322 Messages postés 317 Date d'inscription mardi 3 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2009 - 10 mars 2009 à 16:27
Bonjour,
Mon collègue a reçu une lettre non recommandée le 6 mars 2009 l'informant d'une mise à pied immédiate pour le lendemain. Cette lettre lui informe également un entretien en vue d'un licenciement 10 jours plus tard, le 16 mars 2009;
Cependant, il existe plusieurs annonces d'emploi pours son poste publié depuis le 28 février 2009, avant même qu'il ait reçu toute lettre de mise à pied ou licenciement. Est- ce légal? La lettre ne doit-elle pas être envoyée en recommandé, est-elle recevable? Est-t-on rémunéré en période de mise à pied? Combien de jours peut-on être mis à pied?
Merci d'avance pour les renseignements.
Cordialement
Aurore
Mon collègue a reçu une lettre non recommandée le 6 mars 2009 l'informant d'une mise à pied immédiate pour le lendemain. Cette lettre lui informe également un entretien en vue d'un licenciement 10 jours plus tard, le 16 mars 2009;
Cependant, il existe plusieurs annonces d'emploi pours son poste publié depuis le 28 février 2009, avant même qu'il ait reçu toute lettre de mise à pied ou licenciement. Est- ce légal? La lettre ne doit-elle pas être envoyée en recommandé, est-elle recevable? Est-t-on rémunéré en période de mise à pied? Combien de jours peut-on être mis à pied?
Merci d'avance pour les renseignements.
Cordialement
Aurore
A voir également:
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jfqld
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10 mars 2009 à 13:28
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remis en mains propres pas de soucis
pas de salaire pendant une période de mise à pied
pour le temps, pour l'instant jusqu a son entretien et il en saura plus ce jour là
pas de salaire pendant une période de mise à pied
pour le temps, pour l'instant jusqu a son entretien et il en saura plus ce jour là
magali1322
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10 mars 2009 à 16:27
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C'est une mise à pied conservatoire? Quelle est la faute commise?