Période d'essai ou pas?

Bonjour,
je vais essayer d'exposer mon problème le plus clairement possible.
Le 16/06/08, je signais un contrat saisonnier jusqu'à fin août, dans la même entreprise de grande distribution que l'année dernière. Le 21/06, je suis renvoyé oralement par mon employeur, sans aucun motif. Je me renseigne auprès de l'inspection du travail, qui me dit clairement que mon employeur est en tort, car il ne figure aucune clause de période d'essai sur le contrat, et que je peux réclamer l'intégralité de mes salaires prévus par le contrat, en envoyant une lettre recommandée. Dans sa réponse, mon employeur avoue m'avoir renvoyé (puisqu'il me demande de réintégrer l'entreprise).
Ma question est, la loi du modernisation du travail, stipulant que "La période d'essai et la possibilité de la renouveler ne se présument pas. Elles sont expressément stipulées dans la lettre d'engagement ou le contrat de travail" ayant été votée le 25/06, elle ne s'applique pas à mon contrat? Dans ce cas, dois-je calculer ma période d'essai sur la base d'un jour d'essai par semaine de travail prévue sur le contrat? Et je me retrouve donc en tort?
Cordialement