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2 réponses
bonjour
surtout ne pas faire cette erreur votre patron n'est pas honnête car si vous acceptez vous n'avez droit à rien et lui il se "bébarasse d'un employé" par ces temps de crise c'est tout bénéfice pour lui.
surtout ne pas faire cette erreur votre patron n'est pas honnête car si vous acceptez vous n'avez droit à rien et lui il se "bébarasse d'un employé" par ces temps de crise c'est tout bénéfice pour lui.
Bonsoir,
sauf erreur de ma part, le licenciement pour faute ne fait pas perdre les droits au chomage, contrairement à la démission. Vous perdez cependant vos droits au préavis et indemnité de licenciement.
Bonne chance
Magali
sauf erreur de ma part, le licenciement pour faute ne fait pas perdre les droits au chomage, contrairement à la démission. Vous perdez cependant vos droits au préavis et indemnité de licenciement.
Bonne chance
Magali
mon patron m-a dit que si mon affaire ne marche pas il été pas sur de me reprendre dans l'antreprise ou avec de nonbreuses démarche/poursuite.
il m'a parlé aussi pour mes indemnité chomage , que je toucherai 70 % de mon salaire et que si dans un ans mes affaires marche bien je ne toucherai rien comme une démission.
et que suite à la suituation économique actuelle peut-etre que dans quelque temps le chomage passerai a 50% de mon salaire
il m'a parlé aussi pour mes indemnité chomage , que je toucherai 70 % de mon salaire et que si dans un ans mes affaires marche bien je ne toucherai rien comme une démission.
et que suite à la suituation économique actuelle peut-etre que dans quelque temps le chomage passerai a 50% de mon salaire
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