travail le week end

Question

Bonjour,
Je travail dans un musée municipal "partie administrative" depuis 12 ans et uniquement en semaine , pas le week end sauf exceptionnellement.
Suite à une demande de changement de poste de la personne s'occupant de l'acceuil public du week end, la mairie veut nous obliger à assurer son remplacement à tour de rôle parmi l'équipe bureau. Modifiant ainsi notre planning annuel
Celle ci à t'elle le droit sachant que cette demande n'a jamais été formulée a notre embauche.

Merci de votre réponse

JeanJod · Answer

Bonjour,

Il semble que dans votre cas il s'agit d'une modification des conditions de travail et non pas du contrat de travail lui même. Avez-vous une perte en terme de rémunération ou une diminution ou augmentation du nmbre d'heures ?

epona · Answer

Bonjour

Dans la mesure ou le travail du dimanche compte double, je ne sais si nous pouvons dire que nous éffecturions plus d'heures ?
D'autre part nous devrions récupérer les heures éffectuées le week end sur le temps de travail de la semaine.

Lors de notre ambauche il était convenu d' éffectuer des gardes le week end que occasionnellement, ce qui est le cas depuis 10 ans, cette décision de changement de fonction serait demandée suite à la volontée du surveillant actuel de changer de poste (ne souhaitant plus pour sa part travailler samedi et dimanche).

JeanJod · Answer

Bonjour,

Il faut voir concrètement dans les faits, mais si vous pensez réellement qu'il y a modification du contrat de travail (ce qui est possible du fait du travail le dimanche entrainant une modification de la rémunération) alors il faut informer votre employeur que vous pouvez refuser. S'il ne veut rien entendre contacter l'inspection du travail. Essayez d'éviter le licenciement même s'il serait abusif.

Travail le week end

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