CDD à Terme imprécis - préavis ???

Question

Bonjour,
L'entreprise doit elle respecter un délai de préavis avant de mettre fin à mon CDD de remplassement au terme imprécis ?????
Pour 7 mois de remplassement qu'elle est la durée de préavis que nous nous devons mutuellement ???

MANNUEL · Accepted Answer

Dans tous les cas de figure, encore un système qui profite au employeur ; puisque moi si j'en ai marre je dois donner un préavis, et perdre par la même occasion mes droits au assedics (dans le cas ou c'est moi qui démissionne , bien sur).
Par contre le jour ou le boss n'a plus besoin de moi ; il est en droit de me jeter du jour au lendemain (bonjour la démocratie et l'égalité des droits)!!!

juju · Answer

Bonjour,

d'abord, votre employeur ne peut pas mettre fin de lui-même au CDD sans votre accord, sauf si la condition du terme se réalise.

Dans tous les cas, le préavis lors d'un CDD est de un jour par semaine selon la durée du contrat dans la limite de 2 semaines maximum.

Pour votre CDD de 7 mois = préavis de 2 semaines 

Cordialement,

nadi93 · Answer

bonjour 
employeur ne peut pas mettre fin a ton cdd sans terme precis sauf si la personne que tu remplace revient ton cdd prendra fin le jour meme je croix

Julie_F · Answer

Bonjour,

Vous confondez période d'essai et délai de prévenance

Délai de prévenance pour un CDD de moins de 8 jours: 24h
pour un CDD de plus de 8 jours: 48h
Cf loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008

Information: http://www.portaildudroitsocial.com/article-28019654.html

MANNUEL · Answer

si mon contrat prend fin le jour même du retour de la personne que je remplace, cela signifie en clair que mon employeur peu mettre fin à notre collaboration sans préavis???

MANNUEL · Answer

Je ne parle là ni de période d'essaie, ni de délaie de prévoyance !!!
Je parle de fin de contrat et de préavis !!!

MANNUEL · Answer

Pardon ; je voulais dire "délai de prévenance" !!!

MANNUEL · Answer

Quel sont les risque dans le cas que nous expose "nadi93" ???

MARCOTXO · Answer

Merci, Julie, pour ton très bon site.

milou · Answer

et si l'employé remplacé ne revient pas ??? 
L'option 1 : CDI 
l'option 2 : fin contrat
Est-ce que l'employeur a un délai de prévenance de fin de contrat ??? 
merci

CDD à Terme imprécis - préavis ???

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