CDD sans date de fin

Bonjour,
Merci de me répondre car là je ne sais pas quoi faire. Ce qu'on pourrait me proposer c'est une mission intérim à un poste plus intéressant pour un remplacement de congé maternité ce n'est donc pas un cdi. Si je m'engage avec le cdd sans date de fin je ne pourrai pas le rompre?? es-ce légal un cdd sans date de fin??? un congé maternité a une durée de combien???? MERCI BEAUCOUP D'AVANCE
Cordialement Karine.

bonjour cdd sans terme precis est tout a fait legal mais ca n arrange que les employeur pas les salarie une foie signè on est bloquer et l employeur n a pas de preavis a respecter c est a dire si la personne que tu remplace revien demain ton cdd se termine demain tu le saura que le jours meme mais si tu trouve un cdi ailleurs tu peux rompre en respectant le preavis
le congè maternitè c 16 semaine je croix (tu peux faire des recherche sur le net) souvent les maman quand leur congè est terminè elles prennent le congè parental

bonjour,

en effet, l'article L1243-2 du Code du travail dit :
Par dérogation aux dispositions de l'article L. 1243-1, le contrat de travail à durée déterminée peut être rompu avant l'échéance du terme à l'initiative du salarié, lorsque celui-ci justifie de la conclusion d'un contrat à durée indéterminée.
Sauf accord des parties, le salarié est alors tenu de respecter un préavis dont la durée est calculée à raison d'un jour par semaine compte tenu :
1° De la durée totale du contrat, renouvellement inclus, lorsque celui-ci comporte un terme précis ;
2° De la durée effectuée lorsque le contrat ne comporte pas un terme précis.
Le préavis ne peut excéder deux semaines.