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2 réponses
bonjour,
aprs lecture de votre message, il faut savoir que de toute facon si l'emplyeur ne paye rien, il va se retrouver en redressement judicieire pour une période d'observation et dans le cas ou la situation s'agrave la sté va etre en liquidation judiciaire dc le relais va etre pris par un administrateu judiciaire et dc les salarié devront etre liciencie pour motif eco.
Ca prendra du tps ms il est clair quil se doit de rémunérer ses salarié.
BONNE CONTINUAITION
aprs lecture de votre message, il faut savoir que de toute facon si l'emplyeur ne paye rien, il va se retrouver en redressement judicieire pour une période d'observation et dans le cas ou la situation s'agrave la sté va etre en liquidation judiciaire dc le relais va etre pris par un administrateu judiciaire et dc les salarié devront etre liciencie pour motif eco.
Ca prendra du tps ms il est clair quil se doit de rémunérer ses salarié.
BONNE CONTINUAITION
21 févr. 2009 à 14:49