Remplacement salariée en maladie
sofi2610
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tortuljanine Messages postés 8 Date d'inscription dimanche 14 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 29 décembre 2010 - 14 mars 2009 à 23:44
tortuljanine Messages postés 8 Date d'inscription dimanche 14 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 29 décembre 2010 - 14 mars 2009 à 23:44
A voir également:
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tortuljanine
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14 mars 2009 à 23:44
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Bonsoir, il ne peu pas la licencier pour cause de maladie. la loi est claire la dessus. En revanche, il peu la licencier si son absence perturbe réellement le travail et met en danger la bonne marche de l'entreprise, ou pour d'autre motif. les lois française sont ainsi faites.
Mais si il vous propose un CDI et que c'est se ce que vous voulez, signez.
c'est bien de s'inquiéter pour les autres
@+
Mais si il vous propose un CDI et que c'est se ce que vous voulez, signez.
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