FAUX 12H C EST LE TEMPS DE SERVICE MAXI L'AMPLITUDES SET 13H / JOURS SAUF SI IL Y A3H DE COUPURE FRANCHE ET L'AMPLITUDE PEUT ETRE DE 15H
AMPLITUDE= travaille+conduite+repos+mise a dispos
temps de service=MEME CHOSE SANS LE REPOS
amplitude maxi 15 heure 3 fois semaine=repos reduit 9h00 pas d'obligation tu est seul a decider
ton patron ne peut pas te forcer de faire 9h00.
minimun 13 heures amplitude=11h00 repos la loi et c'est tous.
l'amplitude n'est pas règlementée!!!
elle est seulement limitée par le respect du repos journalier de 11h ou 9h (3 fois par semaine) durant la période de 24h suivant la prise de service.
exemple:
début à 7h le lundi ce qui entraine un repos journalier de 11h ou 9h avant 7h le mardi soit une amplitude (fin de service - début de service) de 13h maxi (pour 11h) ou 15h maxi (pour 9h).
13 + 11 = 24h ou 15 + 9 = 24h
La législation juridique et financière évolue en permanence...
18 août 2010 à 08:32
AMPLITUDE= travaille+conduite+repos+mise a dispos
temps de service=MEME CHOSE SANS LE REPOS
1 févr. 2011 à 17:46
ton patron ne peut pas te forcer de faire 9h00.
minimun 13 heures amplitude=11h00 repos la loi et c'est tous.
22 févr. 2011 à 18:43
elle est seulement limitée par le respect du repos journalier de 11h ou 9h (3 fois par semaine) durant la période de 24h suivant la prise de service.
exemple:
début à 7h le lundi ce qui entraine un repos journalier de 11h ou 9h avant 7h le mardi soit une amplitude (fin de service - début de service) de 13h maxi (pour 11h) ou 15h maxi (pour 9h).
13 + 11 = 24h ou 15 + 9 = 24h