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Licenciement pour faute grave

titi - 12 févr. 2009 à 11:53
 Utilisateur anonyme - 12 févr. 2009 à 12:35
Bonjour,
est - il possible de licencier pour faute grave un salarié ayant eu quelques accidents avec le véhicule de la société, sans lui avoir adressé auparavant des courriers d'avertissement??? Et quels sont les motifs solides qui peuvent être employés pour liecencier un chauffeur faisant mal son boulot?

1 réponse

Réponse 1 / 1
Utilisateur anonyme
12 févr. 2009 à 12:35
bonjour,

tout cela peut être décidé (tranché) souverainement par les juges du fond, au Conseil de prud'hommes...
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