CRP URGENTTTT
mistika07
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JeanJod Messages postés 2619 Date d'inscription mardi 30 septembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 24 mars 2010 - 4 févr. 2009 à 12:01
JeanJod Messages postés 2619 Date d'inscription mardi 30 septembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 24 mars 2010 - 4 févr. 2009 à 12:01
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3 févr. 2009 à 01:17
3 févr. 2009 à 01:17
Bonjour,
Vos droits pourraient vous mener à la démission ou au licenciement. Il faut donc voir ce que vous voulez vraiment. Dans tous les cas il est déconseillé de démissionner : http://droit finances.commentcamarche.net/contents/droits salaries/sl170 demission les pieges a eviter.php3
Vos droits pourraient vous mener à la démission ou au licenciement. Il faut donc voir ce que vous voulez vraiment. Dans tous les cas il est déconseillé de démissionner : http://droit finances.commentcamarche.net/contents/droits salaries/sl170 demission les pieges a eviter.php3
mistika07
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12 mai 2009
3 févr. 2009 à 09:50
3 févr. 2009 à 09:50
Merci ,
J'ai gardé une copie de la lettre de l'entretien préalable. Peut etre puis je menacer d'aller dénoncer à l'inspection du travail le fait qu'il ne m'a pas donné les documents crp dans les regles ?
J'ai gardé une copie de la lettre de l'entretien préalable. Peut etre puis je menacer d'aller dénoncer à l'inspection du travail le fait qu'il ne m'a pas donné les documents crp dans les regles ?
JeanJod
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Si ça n'a pas été fait dans les règles oui.