Arrêt de travail depuis 3 mois, j'ai 61 ans

Bonjour,

Si vous êtes en arrêt maladie vous toucherez au moins 50 % de votre revenu, mettez-vous en relation avec votre CPAM.

Envoyez également votre arrêt à l'assurance de vos crédits, si vous avez cotisé vous serez prise en compte. Il me semble qu'il faille 60 jours d'arrêts consécutifs pour y avoir droit, regardez vos contrats.

Puis, comme le dit la précédente personne, pourquoi ne pas voir avec votre employeur un licenciement à l'amiable, ce qui vous permettrait, dès que vous aurez vos trimestres, de prendre ensuite votre retraite.

Cordialement

Bonjour,

En ce qui concerne les assurances c'est à vous de voir si vous êtes couverte en cas de chômage, c'est une assurance à part. Pour le licenciement il est évident que le chômage vous couvrirait "en attendant votre retraite" car vous avez 61 ans, vous avez l'âge de la prendre, combien de trimestres avez-vous cotisés, si vous en avez 160, vous pouvez vous mettre en retraite, voyez avec la CRAM de votre région, mais vous devez savoir si vous-même avez suffisamment cotisé.

Si par ailleurs vous n'avez pas assez cotisé vous avez donc la solution :

- 50 % de votre salaire brut en arrêt maladie avec possibilité au bout de 60 jours d'arrêts consécutifs de vous faire payer vos traites par l'assurance, et, comme vous le demandez, rapprochez-vous également de cette assurance ils vous diront exactement ce qu'il faut que vous donniez comme papiers, mais il me semble qu'il vous faille un arrêt de travail.

- licenciement amiable, mais là pas de possibilité de vous faire indemniser de vos traites,

- retraite, si vous avez vos trimestres

Regardez la meilleure solution pour vous.

Cordialement