Conge technique

JJ - 30 janv. 2009 à 16:34
ranguin - 31 janv. 2009 à 09:49

Bonjour,
Je souhaite que l'on puisse m'aider à comprendre qu'un employeur, peut décider d'arreter pour une période de 2mois des travaux et mettre son personnel en congé pendant ce temps là.
Ne serait pas un "congé technique"? bien meme que celui ci voudrais payé seulement un mois de congé au lieu de 2 qui est la pérode d'arret.
Aussi, dites moi quelles sont nos voies de recours afin de pouvoir l'emmener à nous écouter.

MERCI DE ME REPONDRE URGEMMENT!!!!!!!

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Réponse 1 / 1

ranguin
31 janv. 2009 à 09:49

Si c'est cela, cela s'appelle un chomage technique.
Demandez à l'Inspection du travail si votre employeur n'a pas déjà fait la demande.

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