Periode essai
Laura
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Laura -
Laura -
Bonjour,
Je suis actuellement en periode d'essai en CDI, j'ai eu 3 mois d'essai qui on été renouveller une seconde fois je suis donc à mon 4 ème mois et j'aimerai savoir si au thermes de ces 6 mois je décide de partir parcque l'ambiance de travail est assez diffficile, aurai-je le droit aux assedic???et sur quel salaire elles seront calculées mes 6 mois d'essai ou mon ancien job???Merci de votre réponse je suis un peu découragée de ne pas savoir quels sont mes droits...merci a tous
Je suis actuellement en periode d'essai en CDI, j'ai eu 3 mois d'essai qui on été renouveller une seconde fois je suis donc à mon 4 ème mois et j'aimerai savoir si au thermes de ces 6 mois je décide de partir parcque l'ambiance de travail est assez diffficile, aurai-je le droit aux assedic???et sur quel salaire elles seront calculées mes 6 mois d'essai ou mon ancien job???Merci de votre réponse je suis un peu découragée de ne pas savoir quels sont mes droits...merci a tous
5 réponses
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Bonjour, je ne suis pas expert en la matière mais il m'est arrivé exactement la meme chose pour mon premier emploi (ingé info). Un conseiller du salarié, que j'avais contacté à l'époque, m'avait vivement conseillé de tenir le coup les 6 mois, justement pour bénéficier des assedics en cas de non poursuite du contrat.
Si je 'démissionnais", je n'avais droit à aucune indemnité.
Peut-être que les choses ont changé. -
Merci pour votre réponse, donc en fait si je reste 6 mois et que mon employeru decide de ne pas me garder, j'aurai le droits aux assedics, si je demissione je n'ai le droit à rien après ces 6 mois? Il me semble que si je pars avant la fin des 6 mois de mon propre grè que j'aurai le droits aux assedic sur mon précèdent emploi.
Merci beaucoup pour votre reponse. -
ce n'est que mon avis, tentez quand même d'obtenir des infos de la part d'un spécialiste ! bon courage
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Si vous mettez fin par vous memes a la periode d'essai vous serez consideré comme demissionnaire... donc rien comme indemnités. Que ce soit 15 jours,1 mois ou 6 mois ne change rien.
Si c'est votre employeur qui met fin a votre periode d'essai, vous ouvrez droit a vos assedics dans la limite du restant due. -
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J'ai telephonéaux assedic et la jeune fille m'a bien confirmer que aux thermes des 6 mois je partais je serais demissionnaire, par contre si c'est mon employeur j'aurai le droits aux indemnites.Cependant elle m'a bien notifié que si je partais avant les 6 mois j'aurai le droits aux assedics sur mon ancien job, puisque les mises à jour ce font à partir de 6 mois de travail.Merci encore
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