periode essai

Question

Bonjour,
Je suis actuellement en periode d'essai en CDI, j'ai eu 3 mois d'essai qui on été renouveller une seconde fois je suis donc à mon 4 ème mois et j'aimerai savoir si au thermes de ces 6 mois je décide de partir parcque l'ambiance de travail est assez diffficile, aurai-je le droit aux assedic???et sur quel salaire elles seront calculées mes 6 mois d'essai ou mon ancien job???Merci de votre réponse je suis un peu découragée de ne pas savoir quels sont mes droits...merci a tous

francis aix · Answer

Bonjour, je ne suis pas expert en la matière mais il m'est arrivé exactement la meme chose pour mon premier emploi (ingé info). Un conseiller du salarié, que j'avais contacté à l'époque, m'avait vivement conseillé de tenir le coup les 6 mois, justement pour bénéficier des assedics en cas de non poursuite du contrat.
Si je 'démissionnais", je n'avais droit à aucune indemnité. 
Peut-être que les choses ont changé.

Laura · Answer

Merci pour votre réponse, donc en fait si je reste 6 mois et que mon employeru decide de ne pas me garder, j'aurai le droits aux assedics, si je demissione je n'ai le droit à rien après ces 6 mois? Il me semble que si je pars avant la fin des 6 mois de mon propre grè que j'aurai le droits aux assedic sur mon précèdent emploi.
Merci beaucoup pour votre reponse.

francis aix · Answer

ce n'est que mon avis, tentez quand même d'obtenir des infos de la part d'un spécialiste ! bon courage

Smith* · Answer

Si vous mettez fin par vous memes a la periode d'essai vous serez consideré comme demissionnaire... donc rien comme indemnités. Que ce soit 15 jours,1 mois ou 6 mois ne change rien.

Si c'est votre employeur qui met fin a votre periode d'essai, vous ouvrez droit a vos assedics dans la limite du restant due.

Laura · Answer

J'ai telephonéaux assedic et la jeune fille m'a bien confirmer que aux thermes des 6 mois je partais je serais demissionnaire, par contre si c'est mon employeur j'aurai le droits aux indemnites.Cependant elle m'a bien notifié que si je partais avant les 6 mois j'aurai le droits aux assedics sur mon ancien job, puisque les mises à jour ce font à partir de 6 mois de travail.Merci encore

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