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PERIODE D'ESSAI / INDEMNITES CHOMAGE

rilah Messages postés 16 Date d'inscription jeudi 8 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 14 janvier 2010 - 22 janv. 2009 à 11:14
rilah Messages postés 16 Date d'inscription jeudi 8 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 14 janvier 2010 - 22 janv. 2009 à 14:48
Bonjour,
Je suis actuellement en période d'essai. Une première période de 3 mois a déjà été effectuée et renouvellée pour 3 mois. Je souhaiterais savoir ce qui se passe au niveau indemnités chomage si je met fin a cette période d'essai avant la fin de celle-ci ou si je décide dans le cas ou mon employeur voudrait m'embaucher de ne pas rester dans cette société.
Merci de vos réponses

4 réponses

Réponse 1 / 4
Smith* Messages postés 454 Date d'inscription vendredi 9 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2009 461
22 janv. 2009 à 13:33
Quel etait votre statut avant cet emploi ? chomeur ou demissionnaire d'un precedent emploi .
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rilah Messages postés 16 Date d'inscription jeudi 8 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 14 janvier 2010
22 janv. 2009 à 14:15
bonjour
merci de votre intérêt
j'étais chomeur
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Réponse 2 / 4
Smith* Messages postés 454 Date d'inscription vendredi 9 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2009 461
22 janv. 2009 à 14:31
Dans ce cas j'ai peur que votre rupture de votre periode d'essai soit assimilable a une demission. En consequence vous n'aurez pas le droit au chomage.
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rilah Messages postés 16 Date d'inscription jeudi 8 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 14 janvier 2010
22 janv. 2009 à 14:39
pourquoi, je ne comprends pas, j'aurai plutot pensé le contraire
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Réponse 3 / 4
Smith* Messages postés 454 Date d'inscription vendredi 9 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2009 461
22 janv. 2009 à 14:45
Simple... c'est vous qui rompez le contrat, pas l'employeur, donc de facto vous etes considere comme demissionnaire.
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rilah Messages postés 16 Date d'inscription jeudi 8 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 14 janvier 2010
22 janv. 2009 à 14:46
la dessus d'accord mais quelle différence si avant je n'étais pas chomeur mais demissionaire?
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Réponse 4 / 4
pititenouette Messages postés 9543 Date d'inscription vendredi 16 novembre 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 28 janvier 2016 3 370
22 janv. 2009 à 14:46
Bonjour

Si la fin de période d'essai est à l'initiative de l'employeur, vous serez indemnisé sous réserve de vos droits.
Si elle est à l'initiative de l'employé, c'est considéré comme une démission. Donc carence de 4mois puis étude de votre dossier , de vos recherches d'emploi,.... sans être certain d'être indemnisé.
--
" Un ami, c'est quelqu'un qui sait tout de toi, et qui t'aime quand même. "F.W. Hubbard
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rilah Messages postés 16 Date d'inscription jeudi 8 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 14 janvier 2010
22 janv. 2009 à 14:48
bonjour
êtes vous certaine de votre réponse?
merci
ps : votre citation est très jolie
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