Je suis ingénieur développeur logiciels informatique, et depuis le début de carrière j'ai souvent travaillé dans des SSIIs.
Parfois la mission n'étant pas satisfaisante ou le risque de licenciement étant fort, je devançais mes employeurs en démissionnant et je retrouvais toujours du travail.
Je travail depuis 1992 sans aucune réelle interruption, seulement quelque jours entre la démission et l'embauche suivante, la durée de mes contrats de travail est:
- Chez mon dernier employeur : 21 mois.
- Les précédents : 10 mois, 8 ans et 5 ans.
Aujourd'hui la situation s'est inversée, mon dernier employeur m'a devancé en m'addressant un licenciement économique.
Alors ma question est :
Est-ce que les ASSEDIC tiennent compte uniquement du dernier contrat de travail pour calculer les indemnités, ou bien du total effectif de mois sous tout contrat dans une période donnée ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...