licenciement pour inaptitude medicale

Question

Bonjour,
j'ai ete reconnu en maladie  professionnelle et travailleur handicape par la mdph et j'ai eu les deux visites avec le medecin de la medecine du travail . j'ai fait un essai pendant une semaine dans un poste qui etait dangereux pour mon epaule donc le medecin de la medecine du travail m'a donc mis inapte a ce poste 
je viens de recevoir une lettre en recommandee pour me dire qu'il aurait aucun poste pour moi dans cette entreprise 
comment cela va aboutir estce que quelqu'un aurait des infos 
bonne journée a tous

ranguin · Answer

Votre employeur fera une demande auprès de l'Inspection du Travail pour avoir l'autorisation de vous licencier pour reclassement impossible.
Vous serez donc licencié et votre indemnité de licenciement sera de 3 mois de salaire.

jak67 · Answer

allez voir:
http://droit finances.commentcamarche.net/forum/affich 4016550 inaptitude temporaire de travail

http://droit finances.commentcamarche.net/forum/affich 3978621 preavis de 3 mois suite inaptitude

renaud88 · Answer

merçi pour ces reponses on va attendre a mon avis la lettre de procedure de licenciement va arriver je vous tiens au courant

Seb · Answer

Bonjour,

en cas de licenciement pour inaptitide médicale, les indemnités sont de 1/10 du salaire brut x nombre d'années dans l'entreprise.
Ces indemnités doublent (donc 1/5) en cas d'A.T.(Accident du travail) ou M.P.(Maladie Professionnelle).

Vous pouvez refuser une proposition de reclassement dans ce cadre si il y a changement du contrat de travail.

Les employeurs rechignent souvent à accorder ces indemnités, mais c'est la loi ...

Licenciement pour inaptitude medicale

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