Incomptabilié "régime réel" et RMI

olive1977 -  
 olive1977 -
Bonjour,

Ayant créé une SARL (régime réel simplifié) et étant travailleur non salarié, tant que l'entreprise ne gagne pas d'argent, j'étais bénéficiaire du RMI (unique source de revenus). Aujourd'hui, le Conseil Général du var me demande de rembourser mon RMI depuis la création de l'entreprise car "incomptabilité avec le régime réel simplifié".

J'aurais voulu connaître les textes officiels mentionnant cette incomptabilité.

Par avance, un très grand merci,
olive1977

5 réponses

  1. angel
     
    Bonjour,

    je viens de télécharger le formulaire cerfa N°60-3819 intitulé DEMANDE DE RMI pour travailleur indépendant et on demande si on a eu une activité relevant de bic ou bnc ? si oui ? en réel (*)

    *Dans ce cas vous vous serez invité à présenter tous éléments relatifs à vos revenus professionnels actuels

    donc j'imagine que ce n'est pas incompatible....

    il faut demander le texte de loi....
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  2. angel
     
    sur le site www.adai13.asso.fr/fiches/rmi/rmi_indpdt.htm

    il est dit pour la SARL gérant majoritaire : " Etant considérés comme des travailleurs indépendants ils ont droit au rmi pendant 1 an à compter de la création d'entreprise. Au terme des 12 mois, ils n'ont plus droit au rmi. Ils peuvent, cepandant demander une dérogation d'un supplémentaire suivant le bilan comptable."

    Bon courage
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  3. olive1977
     
    Merci infiniment Angel.

    Etant gérant minoritaire d'une SARL de services à la personne, je suis par conséquent au régime réel simplifié.
    Je suis pourtant TNS (Travailleur Non Salarié), car c'est le début (et c'est pas facile).

    Je ne trouve cependant aucun décret / texte de loi justifiant de cette incomptabilité.

    Si quelqu'un pouvait me transmettre ce texte, je lui en serai vraiment reconnaissant.

    Olive1977,
    merci encore Angel

    PS: Vaut-il mieux ne rien faire et garder ses 394 € mensuels, ou mettre ses économies dans un projet tué dans l'oeuf par l'aigreur d'un petit fonctionnariat ou de lois pré-Léninistes.
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  4. angel
     
    Bonjour,

    il faut aller sur le site adai13 mentionné plus haut en début de message

    Pour le gérants minoritaires voici le texte :" Etant considérés comme des salariés, ils ont droit au RMI pendant 1 an, à compter de la date de création d'entreprise. A la fin de l'année, si l'entreprise n'a pas dégagé de bénéfices, ou si le salarié n'est pas rémunéré, le rmi pourra être maintenu suivant le bilan comptable."

    Bon courage

    Angel
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  6. olive1977
     
    Merci (avec un peu de retard) encore beaucoup Angel.
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