Congé maternité
amita
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pititenouette Messages postés 9831 Statut Modérateur -
pititenouette Messages postés 9831 Statut Modérateur -
Bonjour,
J'ai trouvé sur le site l'information suivante concernant la durée du congé maternité :
• quand il s’agit d’un troisième enfant (ou plus) :
- avant l’accouchement : 8 semaines
- après l’accouchement : 18 semaines
Dans ce cas, la mère peut augmenter son congé prénatal dans la limite de deux semaines, la durée du congé post-natal étant réduite d’autant.
Or mon employer me refuse le droit d'allonger mon congé pré-natal de 2 sem et de raccourcir d'autant le post-natal au motif qu'il n'a jamais entendu parler de cette disposition.
pourriez vous m'indiquez quelles sont les références de cette possibilité afin que je puisse lui répondre.
Merci de votre aide
J'ai trouvé sur le site l'information suivante concernant la durée du congé maternité :
• quand il s’agit d’un troisième enfant (ou plus) :
- avant l’accouchement : 8 semaines
- après l’accouchement : 18 semaines
Dans ce cas, la mère peut augmenter son congé prénatal dans la limite de deux semaines, la durée du congé post-natal étant réduite d’autant.
Or mon employer me refuse le droit d'allonger mon congé pré-natal de 2 sem et de raccourcir d'autant le post-natal au motif qu'il n'a jamais entendu parler de cette disposition.
pourriez vous m'indiquez quelles sont les références de cette possibilité afin que je puisse lui répondre.
Merci de votre aide
A voir également:
- Congé maternité
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Durée congé maternité - Guide
- Retour congé maternité changement horaire - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
2 réponses
Bonjour,
La loi « réformant la protection de l’enfance », adoptée définitivement par le Parlement le 22 février 2007 et publiée au Journal Officiel du 6 mars, a assouplit les modalités de prise du congé maternité.
Ainsi, l’article L. 1225-17, modifié par la loi, donne la possibilité à la salariée de reporter une partie de son congé prénatal après l’accouchement. Ces dispositions sont entrées en vigueur le 7 mars 2007.
(vous pourrez retrouver les textes sur le site www.legifrance.gouv.fr)
Cordialement,
La loi « réformant la protection de l’enfance », adoptée définitivement par le Parlement le 22 février 2007 et publiée au Journal Officiel du 6 mars, a assouplit les modalités de prise du congé maternité.
Ainsi, l’article L. 1225-17, modifié par la loi, donne la possibilité à la salariée de reporter une partie de son congé prénatal après l’accouchement. Ces dispositions sont entrées en vigueur le 7 mars 2007.
(vous pourrez retrouver les textes sur le site www.legifrance.gouv.fr)
Cordialement,
amita
merci pour cette réponse mais elle n'a rien à voir avec mon interrogation concernant l'extrait cité !
La législation juridique et financière évolue en permanence...