Réduction horaires : avenant ou nouveau contr

dersou - 7 janv. 2009 à 16:01
 aquitain - 22 déc. 2009 à 18:11
Bonjour,

Est-il possible de réduire de façon significative les horaires de travail en accord avec le salarié en proposant un avenant au contrat initial sans avoir à licencier la personne et donc à verser les indemnités de licenciement ?

1 réponse

Bien sur, il suffit simplement que les deux parties soient d'accord.
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Bonjour
Je lis votre réponse à Dersou : "Bien sur, il suffit simplement que les deux parties soient d'accord."
étant intéressé par cette question pourriez-vous me dire que faire en cas de désaccord de l' employée
Merci de votre réponse
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Bonjour Ranguin
Je lis votre réponse à Dersou : "Bien sur, il suffit simplement que les deux parties soient d'accord."
étant intéressé par cette question pourriez-vous me dire que faire en cas de désaccord de l' employée
Merci de votre réponse
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Bonjour dersou et ranguin
J'ai lu la réponse de Ranguin à votre question du 7 Janv 2009 concernant une réduction significative d'horaire de travail.
Avez- vous réussi dans votre projet en vous mettant d'accord, sinon comment avez-vous procédé?

Question subsidiaire pour quiquonque voudra bien renseigner un débutant sur ce site:
comment annuler un message dans les 60 minutes de sa parution

Je vous remercie de vos réponses
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