Réduction horaires : avenant ou nouveau contr

dersou -
aquitain - 22 déc. 2009 à 18:11

Bonjour,

Est-il possible de réduire de façon significative les horaires de travail en accord avec le salarié en proposant un avenant au contrat initial sans avoir à licencier la personne et donc à verser les indemnités de licenciement ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
ranguin

Bien sur, il suffit simplement que les deux parties soient d'accord.
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1. aquitain
  
  Bonjour
  Je lis votre réponse à Dersou : "Bien sur, il suffit simplement que les deux parties soient d'accord."
  étant intéressé par cette question pourriez-vous me dire que faire en cas de désaccord de l' employée
  Merci de votre réponse
  
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2. aquitain
  
  Bonjour Ranguin
  Je lis votre réponse à Dersou : "Bien sur, il suffit simplement que les deux parties soient d'accord."
  étant intéressé par cette question pourriez-vous me dire que faire en cas de désaccord de l' employée
  Merci de votre réponse
  
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3. aquitain
  
  Bonjour dersou et ranguin
  J'ai lu la réponse de Ranguin à votre question du 7 Janv 2009 concernant une réduction significative d'horaire de travail.
  Avez- vous réussi dans votre projet en vous mettant d'accord, sinon comment avez-vous procédé?
  
  Question subsidiaire pour quiquonque voudra bien renseigner un débutant sur ce site:
  comment annuler un message dans les 60 minutes de sa parution
  
  Je vous remercie de vos réponses
  
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Réduction horaires : avenant ou nouveau contr

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