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3 réponses
Bonjour,
Rien n’interdit de prévoir un contrat de travail sur 2 jours à condition de respecter les durées maximales de travail.
Le code de travail prévoit que la durée quotidienne du travail effectif par salarié ne peut excéder dix heures, sauf dérogations accordées dans des conditions déterminées par décret.
Cordialement,
Rien n’interdit de prévoir un contrat de travail sur 2 jours à condition de respecter les durées maximales de travail.
Le code de travail prévoit que la durée quotidienne du travail effectif par salarié ne peut excéder dix heures, sauf dérogations accordées dans des conditions déterminées par décret.
Cordialement,
Merci,
par contre c'est 10h00 de travail consécutives avec pause et non coupure?
On a donc le droit de faire 8h30-17h00 ou 13h30-22h00?
par contre c'est 10h00 de travail consécutives avec pause et non coupure?
On a donc le droit de faire 8h30-17h00 ou 13h30-22h00?
Oui, la durée max est de 10 heures par jours, en respectant les durées de pause (pause de 20 min au bout de 6 heures de travail).
Il est possible de travailler 10 heures par jours mais également dans le respect des durées hebdomadaires légales soit 48 heures maximum sur une semaine ou 44 heures sur une période de 12 semaines consécutives
Cordialement,
Il est possible de travailler 10 heures par jours mais également dans le respect des durées hebdomadaires légales soit 48 heures maximum sur une semaine ou 44 heures sur une période de 12 semaines consécutives
Cordialement,
La législation juridique et financière évolue en permanence...