Temperature minimum de travail

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vincnet68 -  
Matthieu Blanc Messages postés 500 Date d'inscription   Statut Administrateur Dernière intervention   -
Bonjour,

Je souhaiterai savoir quelle est la température minimum que doit avoir un local pour autoriser le travail. (Bureau convention metallurgie).

Merci

5 réponses

  1. Matthieu Blanc Messages postés 500 Date d'inscription   Statut Administrateur Dernière intervention   3 765
     
    Bonjour, pour connaitre les obligations de l'employeur fixées par la réglementation et les modalités d'exercice du droit de retrait en cas de froid au travail, vous pouvez consulter la fiche Froid et travail : réglementation et droit de retrait du salarié. Cordialement.
    Matthieu Blanc

    Rédacteur en chef de Droit-Finances

    77
  2. Smith
     
    Il n'y a pas de legislation precisant la temperature minimum dans un bureau sedentaire. Par contre il existe une norme NF X35-102 qui preconise un delta compris entre 22 et 25C°. Malheureusement cela reste une recommandation qui n'a rien de contraignat pour l'employeur.
    Neanmoins rien ne vous empeche de saisirle CHSCT de votre boite ou a defaut les DP pour vous plaindre de vos conditions de travail.

    Slts
    72
  3. SH
     
    La législation du travail de prévoit pas de température précise aux fins d'exécution du contrat de travail.

    Elle prévoit seulement une règlementation en matière d'ambiance thermique, à savoir que les locaux où le travail s'effectue doivent etre convenablement chauffés durant tout le temps de travail.
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  5. zenfan
     
    11°C dans un atelier
    13°C dans un bureau
    11
    1. SH
       
      N'importe quoi !!!
      0
    2. SH
       
      Ou pour garder un chateau petrus vieux de 60 ans..
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    3. yao
       
      qu'elle est la source ?
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    4. S H Messages postés 109 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   11
       
      Le fondement est celui du code du travail.

      Il n'existe pas de température précise à respecter mais simplement le fait que l'employeur à une obligation de moyen concernant l'ambiance thermique et doit la mettre en oeuvre en période froide !!

      En d'autre terme, il doit chauffer convenablement en hiver tous les locaux destinés à l'exécution des contrats de travail.
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