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2 réponses
madocks
Messages postés
16
Date d'inscription
vendredi 21 novembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
9 février 2009
2 janv. 2009 à 23:23
2 janv. 2009 à 23:23
JE suis désoler pour toi
A+
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Allez voir immédiatement un délégué aux salariés. Des syndicats sont surement représentés dans la région.
D'après ce que vous nous écrivez.
L'employeur a commis pas mal d'irrégularités. :
Les fiches de paye doivent être remlises à terme et non en bloc. D'autre part, si vous n'aviez pas de contrat vous étiez en CDI. Le licenciement n'est donc pas conforme.
Faites immédiatement une action auprès du Conseil de Prud'hommes pour faire respecter vos droits.
D'après ce que vous nous écrivez.
L'employeur a commis pas mal d'irrégularités. :
Les fiches de paye doivent être remlises à terme et non en bloc. D'autre part, si vous n'aviez pas de contrat vous étiez en CDI. Le licenciement n'est donc pas conforme.
Faites immédiatement une action auprès du Conseil de Prud'hommes pour faire respecter vos droits.
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