Question sur 1 licenciement

carole - 21 déc. 2008 à 14:13
 carole - 24 déc. 2008 à 16:55
Bonjour,
je suis parti en deplacement a la réunion et j'ai eu un accident (electrocution).je etait a l'hospital et il mon garde 1 jour en observation et me donnant 3 jour d'arret travail.apres j'ai repris le travail mais je du retourne a l'hospital car la douleur etait trop intense et mon bras se bloqué.mais mon employeur oré voulu que j'y retourne pas.j'ai demandé a mon employeur de retourné en france pour me faire soigner mais il n'a pas voulu me repratrier en france.il m'a di que si je voulais retourner en france je devais prendre le billet d'avion à ma charge.alors se ce que j'ai fait.le lendemain j'ai ete à l'hospital pour me faire examiner.ils ont appele un specialiste et mon dit que ma douleur persistera de 6 à 8 mois avec des sequelles aux muscles.ils m'ont prolonger d'une semaine mon arret avec une lettre pour mon médecin traitant et mon conseillé d'allait voir le specialiste sur marseille.mon employeur ma envoyer une lettre recommandée annonçant mon licenciement sans motif daté du 10/12/2008 le jour ou je suis retourné me faire examiner pour la deuxième fois a la réunion.je voudrais savoir si mon employeur a droit de me licencier?

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JeanJod Messages postés 2619 Date d'inscription mardi 30 septembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 24 mars 2010 1 141
24 déc. 2008 à 16:36
Bonjour,

Si vous avez fait les démarches dans les règles pour l'arrêt maladie je ne pense pas que votre elployeur puisse vous licencier comme ça. D'ailleurs si c'est unn licenciement personnel il faut qu'il avance une faute ou au moins l'inaptitude. Mais pour l'inaptitude il faut qu'il essaie d'abord de vous reclasser.
http://droit finances.commentcamarche.net/contents/droits salaries/sl120 les licenciements personnels sans faute.php3

Cordialament
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merci de votre réponse.bonne fête
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