Motif de rupture de contrat avec nounou agréé
Nono
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valerie -
valerie -
Bonjour,
je souhaiterais savoir si dans la lettre de préavis de rupture de contrat avec une nounou agréée, il faut préciser les raisons (j'ai cru comprendre que ce n'était le cas que pour les fautes graves?) ou alors simplement indiquer que le contrat sera interrompu à partir d'une certaine date (calculée avec le préavis bien sûr).
Merci d'éclairer ma lanterne.
je souhaiterais savoir si dans la lettre de préavis de rupture de contrat avec une nounou agréée, il faut préciser les raisons (j'ai cru comprendre que ce n'était le cas que pour les fautes graves?) ou alors simplement indiquer que le contrat sera interrompu à partir d'une certaine date (calculée avec le préavis bien sûr).
Merci d'éclairer ma lanterne.
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5 réponses
sans motif elle m a retirer l enfant que son mes droit ELLE m a envoyer une lettre recommander en me disant qu elle me retirer sa fille le 1 septembre 2009 sans motif
Une assistante maternelle agréée a un contrat qui est identique à tous les salariés et lors d'un licenciement, les motifs doivent être précisés sous peine de nulité de votre démarche.
***
L'homme a ce choix : laisser entrer la lumière ou garder les volets fermés.
[Henry Miller]
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L'homme a ce choix : laisser entrer la lumière ou garder les volets fermés.
[Henry Miller]
Bonjour,
Il serait mieux d'indiquer les raisons de la rupture de votre contrat.
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L'homme a ce choix : laisser entrer la lumière ou garder les volets fermés.
[Henry Miller]
Il serait mieux d'indiquer les raisons de la rupture de votre contrat.
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L'homme a ce choix : laisser entrer la lumière ou garder les volets fermés.
[Henry Miller]
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Je sais que çà serait mieux, mais je souhaiterais savoir savoir si c'est obligatoire. J'ai déjà envoyé la lettre en restant évasif sur les raisons de la rupture. On me reproche aujourd'hui de ne pas faire ce qui doit obligatoirement être fait... d'où ma qustion: suis-je dans mon droit ou non en restant évasif.
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