Motif de rupture de contrat avec nounou agréé

Question

Bonjour,
je souhaiterais savoir si dans la lettre de préavis de rupture de contrat avec une nounou agréée, il faut préciser les raisons (j'ai cru comprendre que ce n'était le cas que pour les fautes graves?) ou alors simplement indiquer que le contrat sera interrompu à partir d'une certaine date (calculée avec le préavis bien sûr).
Merci d'éclairer ma lanterne.

valerie · Accepted Answer

sans motif elle m a retirer l enfant  que son mes droit ELLE  m a envoyer une lettre recommander  en me disant qu  elle me retirer  sa fille le 1 septembre 2009  sans motif

mamandunange · Answer

Bonjour,

Il serait mieux d'indiquer les raisons de la rupture de votre contrat.

                                                           ***
L'homme a ce choix : laisser entrer la lumière ou garder les volets fermés.	
                                                                                                               [Henry Miller]

Nono · Answer

Je sais que çà serait mieux, mais je souhaiterais savoir savoir si c'est obligatoire. J'ai déjà envoyé la lettre en restant évasif sur les raisons de la rupture. On me reproche aujourd'hui de ne pas faire ce qui doit obligatoirement être fait... d'où ma qustion: suis-je dans mon droit ou non en restant évasif.

mamandunange · Answer

Une assistante maternelle agréée a un contrat qui est identique à tous les salariés et lors d'un licenciement, les motifs doivent être précisés sous peine de nulité de votre démarche.

                                                           ***
L'homme a ce choix : laisser entrer la lumière ou garder les volets fermés.	
                                                                                                               [Henry Miller]

valerie · Answer

sans motif elle m a retirer l enfant  que son mes droit

Motif de rupture de contrat avec nounou agréé

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