Rupture de CDI par droit à l'assedic ?
VINVIN
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VINVIN -
VINVIN -
Bonjour,
J'ai travaillé avec un CDI pendant 3 ans et 1/2 ensuite j'ai démissionné pour m'intégrer dans une société SSII. J'ai 3 mois de période d'essai dans la SSII, au bout de 2 mois l'employeur a mis fin de mon contrat.
Normalement j'ai droit aux indemnités de l'assédic car c'est l'employeur qui a mis fin à mon contrat, cependant je voudrais savoir si j'ai droit également aux indemnités de l'assédic calculés sur la durée de 3 ans et 1/2 de mon encien société que j'avais démissionné.
Merci de votre réponse.
J'ai travaillé avec un CDI pendant 3 ans et 1/2 ensuite j'ai démissionné pour m'intégrer dans une société SSII. J'ai 3 mois de période d'essai dans la SSII, au bout de 2 mois l'employeur a mis fin de mon contrat.
Normalement j'ai droit aux indemnités de l'assédic car c'est l'employeur qui a mis fin à mon contrat, cependant je voudrais savoir si j'ai droit également aux indemnités de l'assédic calculés sur la durée de 3 ans et 1/2 de mon encien société que j'avais démissionné.
Merci de votre réponse.
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1 réponse
Il me semble que oui, en cas de changement d'emploi, si vous n'êtes pas à l'origine de la fin du contrat suivant, les droits sont calculés en fonction de votre premier contrat. A vérifier mais dans la mesure où ça m'est arrivé, je pense que ça doit fonctionner comme ça !
VINVIN
Merci Hector pour votre réponse.
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