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1 réponse
A défaut de contrat vous êtes présumé avoir été comme étant embauché par CDI. Bien sûr, vu les dates, l'employeur va invoquer la période d'essai. Il faudra sûrement passer par des prud'hommes. Mais commencez par lui demander des éclarcissements.
Par contre même si vous avez démissionné d'un précédent contrat ne perdez pas espoir, il y a des tas de conditions qui donnent droit aux assedics quand bien même on aurai démissionné.
Par contre même si vous avez démissionné d'un précédent contrat ne perdez pas espoir, il y a des tas de conditions qui donnent droit aux assedics quand bien même on aurai démissionné.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
2 déc. 2008 à 18:02
Il me dit qu'il ne peut pas me garder vu les finances de l'entreprise, il a déja licencier 3 personnes il y a 15jours!
Faut-il que je reclame le licenciement économique?