CONGES A PAYER OU PAS DANS LE CTC

Bonjour,
QUE DOIS JE FAIRE ?
Je suis licenciée, je peux me faire payer mes congés payés en tant qu'indemnités de départ, ou bien la procédure normal, me les faire payer dans le solde de tout compte.
Quelles est la différence entre les deux.
Et si je décide que ce soit payé dans mes indemnités de départ avec la rupture conventionnelle, ce sera des congés en brut ou pas....
Pour partir, on a négocié 8 mois de salaire brut, prévais compris, j'ai 8 ans et demi de boite.
Je crois que cet employeur veut me rouler dans la farine, car 8 mois ça ne me suffit pas (après tout ce que j'ai pu subir), et il propose de passer à 9, mais ce 9ème mois c'est les congés qu'il veut me payer dans les indemnités de départ.
Merci de votre aide