inaptitude et arrêt de travail

Question

Bonjour,
j'ai été en accident du travail de janvier 07 à fin octobre 08. Aujourd'hui, lors de ma visite médicale de reprise, le médecin du travail m'a déclarée inapte à mon ancien poste. Mon employeur ne trouve pas de poste pour me reclasser. Mon 2ème rendez-vous abvec la médecine du travail est prévue pour le 25 novembre. Mon employeur m'a donc dit de m'arrêter entre ces 2 dates. mais dois-je me mettre en maladie ou en accident? quel motif dois-je mettre sur cet arrêt pour pouvoir toucher des indemnités? mon employeur a-t-il le droit de faire ça? merci

isisandre · Answer

Continuez à vous mettre en AT si possible par votre médecin traitant jusqu'à la 2e visite !Il en a effectivement le droit puisque vous êtes inapte et qu'il ne peut vous reclasser!Par contre , il dispose d'un mois pour vous licencier ou au terme de ce mois de continuer à vous payer! L'idéal por vous c'est dêtre maintenu en AT jusqu'à la date effective du licenciement. Cela dépend de la date à laquelle la SECU vous a déclaré apte à la reprise!

Inaptitude et arrêt de travail

1 réponse

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters