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1 réponse
Bonjour,
Oui, votre employeur a le droit de faire en sorte que votre jour de repos soit le même que le jour férié dans la limite d'un certain nombre de jours fériés par an. Sinon il est obligé de vous le compter en férié et vous donner votre jour de repos hebdomadaire.
Mais pour votre cas il a le droit.
Meilleurs Voeux 2009 et bon courage.
Cordialement.
Info Travail
Oui, votre employeur a le droit de faire en sorte que votre jour de repos soit le même que le jour férié dans la limite d'un certain nombre de jours fériés par an. Sinon il est obligé de vous le compter en férié et vous donner votre jour de repos hebdomadaire.
Mais pour votre cas il a le droit.
Meilleurs Voeux 2009 et bon courage.
Cordialement.
Info Travail
24 avril 2009 à 20:14