Différents problemes

kaledon - 4 nov. 2008 à 22:45
 Utilisateur anonyme - 5 nov. 2008 à 19:06
Bonjour:
Voilà le topo!!!
J'étais en CNE depuis le 1er septembre 2006.
Mon patron ne m'a pas renouvellé de CDI par la suite bien que je travaille encore pour lui à présent.
Je suis son seul et unique employé et je ne percoit aucun salaire depuis trois mois!
Mon patron avance comme argument un probleme de payement par les syndicats ou copropriétaires.
Il m'a fait un chèque pour les deux premiers mois (Aout et Septembre) qui a été refusé!!!
A ceux-ci, ce cumule donc à présent le mois d'octobre.
N'ayant pas de salaire, je ne peux assurer mes factures, loyer, courses ... et mes frais de déplacement pour me rendre à mon travail.
Mon patron est près à me faire un versement équivalent au motant du chèque uniquement si je le lui rend.
Je ne sais pas du tout quelle sont les demarches mais je suis aller me renseigner auprès de l'antenne juridique d'Antibes pour saisir les Prud'hommes.
les questions:
Dois-je envoyer un courrier en LRAR pour éviter de me faire licencier pour non présentation à son poste?
Dans quelle position mon patron se trouve-t-il par rapport à cette situation et quels sont ses recourts?
Dois-je saisir les Prud'Hommes?
Je vous remercie pour vos réponses.

1 réponse

Utilisateur anonyme
5 nov. 2008 à 19:06
--bj

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