Proposition meilleur poste

Question

Bonjour,

Voila mon problème :

Je suis dans une entreprise depuis bientot 1 an CDI. Job plutot tranquille, bonne ambiance ...seul souci le salaire (je suis débutant dans le domaine) et le trajet voiture (100 kms/jour). Je me pose des questions sur mon avenir dans cette boite depuis 2 ou 3 mois. 

Et voila qu'il y a 1 mois un recruteur spécialisé me propose un poste beaucoup plus intéressant (entreprise reputée, avantages financiers "possibilité voiture de fonction", salaire en hausse, même distance de travail ...)

Mais j'hésite à me lancer. Je suis encore "débutant" (1 an d'expérience), je peux lacher mon employeur ? C'est vrai que tout cela est motivant mais est ce qu'un meilleur poste est une bonne justification auprès de mon employeur ? Dois-je démissionner ? Dois-je en parler à mon employeur avant ?

Comptant sur une réponse de votre part

Merci

Baal · Answer

Bien sûr que vous devez démissionner, dans le sens où il ne va pas vous virer et vous payer des indemnités alors que c'est vous qui partez. Mais si j'étais vous je ne donnerais ma démission qu'après une promesse d'embauche définitive par écrit de l'autre employeur.

lilia · Answer

à mon avis, si tu te sens bien ds cette boite, parles-en à ton employeur pour voir si il est prêt à faire un geste et te réhausser le salaire.
par contre si tu veux voir du nouveau n'hésite pas: tu es jeune donc forge ton expérience sur de nouveaux horizons

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