1 réponse
Le mieux, dans l'immédiat, est que tu prennes rdv avec ta medecine du travail (coordonnée affichées normalement sur le lieu du travail) et que tu fasses constater ton état. Tu pourras en discuter avec le medecin et lui pourra déterminer une inaptitude.
Ensuite, prends rendez vous afin d'obtenir une reconnaissance travailleur handicapé. Tu poruras ainsi bénéficier éventuellement de réclassement, de formation etc... Ils pourront t'aider dans tes démarches. Mais attention, l'obtention de cette reconnaissance est longue (6 mois).
En totut cas, je te conseille fortement de faire en parallèle la démarche avec le pôle handicap. Le mieux est de lancer une démarche de reconnaissance afin d'avoir un suivi personnalisé. Tu pourras bénéficier de formation etc. Cela ne t'engage à rien car une fois ta reconnaissance travailleur handicapé reconnu, tu n'es pas obligé de le dire à tes employeur par exemple.
Je suis passé par là, et c'est une réelle opportunité. Ces personnes sont là pour t'aider à t'orienter, à connaitre tes droits et à bénéficier de suivis particuliers.
bon courage.
Ensuite, prends rendez vous afin d'obtenir une reconnaissance travailleur handicapé. Tu poruras ainsi bénéficier éventuellement de réclassement, de formation etc... Ils pourront t'aider dans tes démarches. Mais attention, l'obtention de cette reconnaissance est longue (6 mois).
En totut cas, je te conseille fortement de faire en parallèle la démarche avec le pôle handicap. Le mieux est de lancer une démarche de reconnaissance afin d'avoir un suivi personnalisé. Tu pourras bénéficier de formation etc. Cela ne t'engage à rien car une fois ta reconnaissance travailleur handicapé reconnu, tu n'es pas obligé de le dire à tes employeur par exemple.
Je suis passé par là, et c'est une réelle opportunité. Ces personnes sont là pour t'aider à t'orienter, à connaitre tes droits et à bénéficier de suivis particuliers.
bon courage.
La législation juridique et financière évolue en permanence...