Mise a pied
karl
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skydolphins -
skydolphins -
Bonjour,
voici mon histoire,il ya une semiane j'ai ete convoqué par mon employeur concernant ma mise a pied,c'est une mise a pied conservatoire,il m'avait dit qu'il allkait m'envoiyer un courier AR,mais jusqu'apresent je n'ai encore rien reussi,alor que doit-je faire?certain me conseile de reprendre mon poste faute parceque si non ce sera considere comme abandon de poste.que doit-je faire?
voici mon histoire,il ya une semiane j'ai ete convoqué par mon employeur concernant ma mise a pied,c'est une mise a pied conservatoire,il m'avait dit qu'il allkait m'envoiyer un courier AR,mais jusqu'apresent je n'ai encore rien reussi,alor que doit-je faire?certain me conseile de reprendre mon poste faute parceque si non ce sera considere comme abandon de poste.que doit-je faire?
1 réponse
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De reprendre ton poste !
Tout ce qui est oral dans le domaine du travail, ne vaut rien !-
- En fait, toutes les paroles ne valent rien. Il n'y a que les écrits qui comptent.
Pour simplifier, s'il te dit que tu es mis à pied, s'il ne te l'a pas écrit par la suite en courrier, c'est comme s'il n'avait rien dit.
Au jour d'aujourd'hui, si tu n'as rien reçu, c'est comme s'il ne s'était rien passer donc il est primordial que tu retournes à ton poste avant qu'effectivement tu sois sanctionné pour abandon de poste.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...