J'ai perdu une clé : dois je la rembourser?

alind -  
 bibe -
Bonjour,
Notre établissement (médico social, convention 1966), nous fait travailler ds des locaux fermés par des serrures assez sécurisées. Nous avons chacun une clé qui coute 75 euros. Récemment, j'ai égaré la fameuse clé. On m'a demandé de rembourser le prix de la clé. Ne devrait il pas être à la charge de mon employeur?

2 réponses

  1.
    JeanJod Messages postés 2702 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   1 142
     
    Bonjour, votre employeur ne peut pas vous sanctionner en vous demandant de payer la clé, car c'est une sanction pécuniaire illicite. Il ne peut donc pas faire une retenu sur salaire.
    Cordialement
    7
  2. bibe
     
    J'ai eu le même cas.
    L'employeur peut-il sanctionner d'une manière différente? si oui comment?
    Merci
    4

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