Aide differencielle de Reclassement assedic

Bonjour,

j'ai 52 ans. Je suis à la recherche d' un emploi. Mon conseiller ANPE m'a parlé de l'aide aux employeurs que je peux mettre en avant lors d'un entretien pour l'embauche d'une personne de + de 50 ans et de l'aide différencielle des assédics pour l'employé qui retrouverait un emploi pour une salaire inférieur à 15% de ses anciens revenus.

la question que je me pose et malheureusement les assédics ne le savent pas eux mêmes :j'ai eu 4 personnes différentes et qui ne me disent pas la même chose..

une petite société de moins de 10 employés me propose un emploi à 1900 euros sur 39H

Je travailllais pour 2200 euros sur 35H ,

Comment doit être intitulé mon contrat de travail? 35 H + 4 H heures suppléméntaires obligatoires? ou 39H

Je préférerais que cela apparaisse en Heures supplémentaires "car non imposables"" et 2éme point important :

comment vont calculer les assédics pour m'octroyer cette aide? car si je calcule "avec cette base de 39H je ne peux pas recevoir l'aide différencielle, par contre si elle est calculée sur une base de 35h je peux y avoir droit.

vont ils prendre mon salaire d'embauche à 39H ou le recalculer sur une base à 35H

Dans le cas du calcul sur 39h oui j'aurai un emploi mais....MAIS je serais imposable et je perd l'aide différencielle
Puis je essayer de trouver un compromis avec cet employeur

Merci de m'aider