Certificat de travail
popeye74
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4 réponses
Bonjour,
le certificat de travail doit obligatoirement mentionner le ou les postes que vous avez occupés dans l'entreprise et la préiode pendant lauqelle vous les avez occupés.
le fait que vous n'ayez pas signé d'avenant n'est grave à partir du moment ou vous avez été sur ce poste signifie que vous avez accepté ce poste. Il peut s'agir d'un accord tacite.
Je ne vois pas en quoi cela vous embête que votre employeur mentionne ces 2 postes ?
Cordialement,
le certificat de travail doit obligatoirement mentionner le ou les postes que vous avez occupés dans l'entreprise et la préiode pendant lauqelle vous les avez occupés.
le fait que vous n'ayez pas signé d'avenant n'est grave à partir du moment ou vous avez été sur ce poste signifie que vous avez accepté ce poste. Il peut s'agir d'un accord tacite.
Je ne vois pas en quoi cela vous embête que votre employeur mentionne ces 2 postes ?
Cordialement,
popeye74
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le fait que tu as un poste a responsabilité et que l'on nomme un poste sans intérêt peut éveiller les soupçons parmi les futur recruteur..
si j'ai eu 2 post c'est attendant l'autorisation de l'IT (car j'était DP) c'est pour cela que ça me dérange, je me voie mal expliquer au futur recruteur les raison de ce post...
si j'ai eu 2 post c'est attendant l'autorisation de l'IT (car j'était DP) c'est pour cela que ça me dérange, je me voie mal expliquer au futur recruteur les raison de ce post...
Mais si tu n'indiques pas ce second poste sur ton CV, ton recruteur ne te posera pas de questions.
Si c'est indiqué, eh bien, à partir du moment ou c'est justifié par la situation économique de l'entreprise, je ne vois pas en quoi cela peu elever quelques soupçons de l'employeur. Et puis cela ne fait que quelques mois que vous occupiez ce poste, donc cela a peu d'importance.
Cordialement,
Si c'est indiqué, eh bien, à partir du moment ou c'est justifié par la situation économique de l'entreprise, je ne vois pas en quoi cela peu elever quelques soupçons de l'employeur. Et puis cela ne fait que quelques mois que vous occupiez ce poste, donc cela a peu d'importance.
Cordialement,
popeye74
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d'accord merci pour l'info @ +
La législation juridique et financière évolue en permanence...