Prime trimestrielle et CDD
liveislife03
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liveislife03 Messages postés 16 Date d'inscription samedi 4 février 2006 Statut Membre Dernière intervention 22 octobre 2011 - 21 oct. 2008 à 14:27
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4 réponses
Bonjour,
Pour pouvoir vous répondre, il faut connaitre les modalités exactes d'institution et de versement de cette prime qui peut être conditionnée par une ancienneté minimale dans l'entreprise, une présence effective à la date de versement...
Ces conditions peuvent résulter du contrat de travail, d'un accord d'entreprise, de la convention collective voire d'une usage.
Demander d'abord à l'entreprise de vous les expliciter et de vous fournir les éléments de droit et de fait qui s'opposent à ce que cette prime vous soit versée avant d'envisager une contestation.
Bon courage.
Pour pouvoir vous répondre, il faut connaitre les modalités exactes d'institution et de versement de cette prime qui peut être conditionnée par une ancienneté minimale dans l'entreprise, une présence effective à la date de versement...
Ces conditions peuvent résulter du contrat de travail, d'un accord d'entreprise, de la convention collective voire d'une usage.
Demander d'abord à l'entreprise de vous les expliciter et de vous fournir les éléments de droit et de fait qui s'opposent à ce que cette prime vous soit versée avant d'envisager une contestation.
Bon courage.