Decompte conges payes pour journee de 10h
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zounette35
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isisandre -
isisandre -
Bonjour,
je travail a plein temps en milieu medical ,en journee de 10 heures.une semaine 3 jours de travail et l'autre 4 jours.
mon employeur me decompte 4 jours quand je pose 1 semaine ou je devais travailler 3 jours et 8 jours si c'est une semaine ou je devais en travaillais 4.es ce normal d'avoir tant de difference pour un seul jour travaillé en plus?
nota:quant je fait une semaine de 4 jours je travail le lundi mardi samedi et dimanche et la semaine de 3 jours mercredi jeudi vendredi
merci de me renseigner
je travail a plein temps en milieu medical ,en journee de 10 heures.une semaine 3 jours de travail et l'autre 4 jours.
mon employeur me decompte 4 jours quand je pose 1 semaine ou je devais travailler 3 jours et 8 jours si c'est une semaine ou je devais en travaillais 4.es ce normal d'avoir tant de difference pour un seul jour travaillé en plus?
nota:quant je fait une semaine de 4 jours je travail le lundi mardi samedi et dimanche et la semaine de 3 jours mercredi jeudi vendredi
merci de me renseigner
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3 réponses
Vous dites travailler en milieu médical.
Il faut nous renseigner, êtes-vous dans le privé ou le public?
Dans le privé, vous aurez toutes les réponses nécessaires auprès de l’Inspection du Travail qui est là uniquement pour le bénéfice des salariés.
Dans le Public, un Syndicat professionnel.
Il faut nous renseigner, êtes-vous dans le privé ou le public?
Dans le privé, vous aurez toutes les réponses nécessaires auprès de l’Inspection du Travail qui est là uniquement pour le bénéfice des salariés.
Dans le Public, un Syndicat professionnel.
Bonsoir
Vous avez droit à 5 semaines de congés payés par an ! Ce qui est important c' est que vous bénéficiez de la valeur en jours de congés correspondant à 5 semaines, peu importe le nombre de jours qui vous sont retenus au cours d'une semaine! Si au total vous avez droit à 30 jours de congés par an l'idéal serait qu'il vous décompte , pour chaque semaine 6 jours : soit 5 semaines x 6 jours = 30 jours! Dans la mesure où votre salaire reste identique et que vous bénéficiez de vos 5 semaines par an, il n'y a pas lieu de s'inquiéter, il doit s'agir d'une méthode comptable propre à votre établissement!
Vous avez droit à 5 semaines de congés payés par an ! Ce qui est important c' est que vous bénéficiez de la valeur en jours de congés correspondant à 5 semaines, peu importe le nombre de jours qui vous sont retenus au cours d'une semaine! Si au total vous avez droit à 30 jours de congés par an l'idéal serait qu'il vous décompte , pour chaque semaine 6 jours : soit 5 semaines x 6 jours = 30 jours! Dans la mesure où votre salaire reste identique et que vous bénéficiez de vos 5 semaines par an, il n'y a pas lieu de s'inquiéter, il doit s'agir d'une méthode comptable propre à votre établissement!
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